Community Health Plan of Washington asume nuestra responsabilidad de promover la equidad en la salud todos los días.
Las disparidades en la salud tienen un impacto desproporcionado en diferentes partes de las comunidades de Washington, por lo que buscamos muchas formas diferentes de trabajar con nuestros miembros, nuestros proveedores, nuestro personal y la comunidad para abordar sus necesidades únicas. Para nosotros, el "poder de la comunidad" no es solo un eslogan. Es una creencia fundamental que nuestros miembros y sus familias se benefician mejor con los recursos de sus propias comunidades.
Tener personal de atención médica que refleje la comunidad puede ayudar a desmantelar las barreras a la atención médica y restaurar la confianza con las poblaciones desatendidas.
Por eso nos complace anunciar que Centros de salud comunitarios de Sea Mar y Plan de salud comunitaria de Washington (CHPW) se han asociado para sembrar una donación en el Oficina de Asuntos de Minorías y Diversidad de la Universidad de Washington y Bothell de la UW para estudiantes de primera generación, de bajos ingresos y desatendidos que estudian atención médica.
Con un enfoque en la diversidad y la inclusión, nuestro objetivo es garantizar que haya una representación más equitativa en la comunidad de proveedores de atención médica en el futuro.
Sea Mar y CHPW han donado $ 25,000 cada uno a la Universidad de Washington para sembrar una nueva donación. Las organizaciones están trabajando con la comunidad para recaudar fondos adicionales, y una vez que la dotación alcance los $ 100,000, ofrecerá becas a los estudiantes para apoyar su educación en cualquier campo relacionado con la salud.
Se pueden hacer donaciones adicionales aquí.
Estamos haciendo esto por personas como Jesús Soto:
“Trabajando profesionalmente en el campo médico como navegante comunitario, a menudo sirvo a otros inmigrantes de habla hispana como yo. Con frecuencia proporciono interpretación o actúo como enlace cultural, y los pacientes a menudo confían más en mí que en un médico o enfermero que solo habla inglés, y eso es un problema ”, dijo Jesús Soto, un navegante comunitario en Sea Mar.
“Al darme cuenta, supe que necesitaba convertirme en proveedor de servicios de salud. Como inmigrante latino de primera generación de bajos ingresos, he tenido que trabajar más duro que mis compañeros para tener la oportunidad de competir por un puesto en la escuela de medicina. He desafiado las probabilidades, y ahora que me aceptaron en la escuela de medicina, me siento honrado de que la organización que me ha apoyado en este proceso tenga un impacto aún mayor en mi comunidad latina y otros grupos minoritarios. Espero que becas como la que están creando Sea Mar, CHPW y la Universidad de Washington eliminen las barreras financieras para las personas de color, de modo que más personas tengan la oportunidad de servir a sus comunidades y, en última instancia, mejoren las vidas de quienes a menudo se quedan atrás ".
Existe una falta de diversidad entre los proveedores de atención médica.
66% de los médicos activos en el estado de Washington se identifican como blancos, 21% asiáticos, 3% hispanos, 2% negros o afroamericanos y solo 1% indio americano o nativo de Alaska. Sin embargo, un diverso personal sanitario ha resultado en una mejor atención para diversas poblaciones, mayores niveles de confianza y una mayor satisfacción del paciente.
“Esta iniciativa brinda una oportunidad para fortalecer nuestro poder de comunidad, tanto para las personas que tendrán mayores oportunidades de hacer realidad sus esperanzas y sueños, como para sus comunidades”, dijo Leanne Berge, directora ejecutiva de Community Health Plan of Washington y Community Health Network de Washington. "Nos complace poder contribuir a esta importante iniciativa con nuestros socios en Sea Mar y la Universidad de Washington, y esperamos ver crecer esta donación para apoyar la educación de los estudiantes de primera generación en los próximos años".