Comencé con CHPW en noviembre de 2022. Mi función como Directora de Equidad implica brindar supervisión y responsabilidad para mejorar la atención y los resultados de salud de nuestros miembros mediante el avance de iniciativas de equidad en salud, abordar las disparidades de salud y mejorar el acceso a una atención médica de calidad para las comunidades en general. ser servido. Además, mi función me ofrece la oportunidad de ayudar a CHPW a cultivar un entorno de trabajo más equitativo para todos los miembros de nuestro personal mediante la configuración y optimización de políticas, programas y prácticas dentro de la organización.

Me atrajo a CHPW el compromiso de nuestra directora ejecutiva, Leanne Berge, de garantizar que la equidad esté al frente de nuestro trabajo mientras nos esforzamos por reducir las disparidades en la salud a través de una lente de equidad. Como firme defensora de la equidad racial y de género, me entusiasmó formar parte de un equipo que centra la justicia social y la equidad como ingredientes para promover la salud y la equidad racial.

Me siento muy orgulloso cuando veo todos los increíbles logros hacia la creación de un sistema de atención más saludable y equitativo para nuestras comunidades multiculturales, al tiempo que aseguro que los miembros sean tratados con dignidad y respeto independientemente de su raza, etnia, identidad o expresión de género, estado migratorio o discapacidad. Estoy orgulloso de ser parte del equipo de defensores de la equidad, como los miembros de nuestro Consejo de Equidad de CHPW y el Grupo Asesor de Diversidad e Inclusión dirigido por empleados, que han pasado horas incansables asegurando que la equidad esté entretejida en la estructura de nuestras políticas y prácticas.

Además, me comprometo a garantizar que eliminemos las barreras a la salud de nuestros miembros y a ofrecer un ambiente de trabajo que genere un sentido de pertenencia más fuerte para nuestro personal. Hacemos esto mientras construimos una cultura de seguridad y pertenencia en toda la organización que incluye fomentar el antirracismo, la diversidad, la equidad y la inclusión.

Bueno, creo que mi experiencia en el cuidado de la salud, aunque no soy médico, fue muy importante para comprender que también soy un paciente. Y entonces, poder saber qué es importante para mi propia equidad en salud siempre fue el factor que me guió. Durante los últimos siete años me he centrado en promover la equidad en todos nuestros sistemas de salud. Comienza en casa con empleados equipados con educación y conciencia y cómo servir mejor, particularmente cómo apoyar mejor a nuestras diversas poblaciones.

Soy un ex cómico de stand-up que audicionó para "Last Comic Standing" de NBC. Pasé dos años perfeccionando mi oficio. Fue divertido y aprendí mucho sobre mí y el arte del coraje.