Что такое группа управления уходом CHPW и как эти люди поддерживают здоровье беременных и молодых матерей?

О: Команда менеджеров по уходу CHPW встречается с участниками на месте, чтобы убедиться, что каждый участник получает высококачественный уход для удовлетворения своих уникальных потребностей. Консультанты CHPW имеют различный опыт и опыт, ранее они работали дипломированными медсестрами, социальными работниками и специалистами в области психического здоровья. Работая с партнерами по сообществу, мы помогаем членам CHPW ориентироваться в системе здравоохранения и устранять барьеры на пути к их здоровью.

Точно так же, как CHPW подходит к поддержке любого участника с куратором, мы начинаем работу с беременными и молодыми матерями, сначала понимая, на каком этапе их здоровья они находятся. Вместе мы создаем план медицинского обслуживания, чтобы учесть то, что важно для них и их медицинские потребности.

Когда у нас есть план, мы приступаем к работе, соединяя их с местными организациями, образовательной информацией, а также с поставщиками общих и специализированных услуг, и устраняя барьеры в области здравоохранения. Это включает:

• Планирование транспорта к месту встречи и обратно для мамы и ребенка
• Прием лекарств во время беременности или после родов
• Установление связи с общественными ресурсами для решения всех областей и факторов, влияющих на здоровье, таких как нехватка жилья и продовольствия.
• Предоставление услуг по охране психического здоровья, включая эмоциональную поддержку и социальную поддержку через местные группы
• Предлагаю занятия для беременных и родильниц

С какой самой большой проблемой сталкиваются будущие матери и как CHPW решает эту проблему?

О: Поддержка со стороны семьи, друзей и сообщества очень важна для молодых матерей. Будущие мамы и молодые мамы часто чувствуют себя изолированными по разным причинам, поэтому наши кураторы оказывают дополнительную поддержку, предлагая регулярные проверки и обширную сеть общественных ресурсов, таких как местные группы поддержки.

Одним из примеров является Программа воспитания®, который предоставляет молодым матерям наставника, который является настоящим родителем, который будет отмечаться с помощью текстовых сообщений каждую неделю с третьего триместра до первого дня рождения ребенка. Они помогают молодой маме подготовиться к отцовству, празднуют свои победы и устраняют проблемы с графиком сна. Предлагая постоянную поддержку в рамках индивидуального подхода, Nurture Program и CHPW могут гарантировать будущим и молодым матерям инструменты, необходимые им для управления своим здоровьем и здоровьем своего ребенка.

В чем уникальность подхода CHPW к охране материнства?

О: В соответствии с миссией CHPW наша команда по управлению уходом ориентирована на местное население. Консультанты CHPW являются местными по отношению к сообществам, которые они обслуживают, и поэтому понимают особые потребности членов своего сообщества, препятствия, с которыми они могут столкнуться при получении помощи, и чувствительность, связанную с культурными различиями.

Используя подход, основанный на сообществе, наши партнеры CHC предоставляют участникам комплексное медицинское обслуживание. У ОРЦ есть ресурсы для ухода за матерями с начала их беременности и до послеродового периода, а также для обеспечения ухода на протяжении всей жизни как матери, так и ребенка.

Кроме того, CHPW предоставляет матерям уникальные преимущества, в том числе подарочные карты для дородовых, послеродовых и медицинских осмотров ребенка в рамках программы ChildrenFirst™, а также бесплатный молокоотсос, который будет бесплатно доставлен на дом. Подарочные карты можно использовать в Amazon, Safeway или Target.

Матери в недопредставленных сообществах часто сталкиваются с большими различиями в состоянии здоровья. Что делает CHPW для поддержки этих людей?

Ответ: Да, различия в состоянии здоровья действительно несоразмерно затрагивают людей, принадлежащих к расовым и этническим меньшинствам, в штате Вашингтон и по всей территории США. системные барьеры, которые увековечивают это неравенство, особенно для цветных людей. Наша команда по управлению уходом работает над тем, чтобы подходить ко всем молодым матерям с точки зрения справедливости, и регулярно проходит обучение по скрытым предубеждениям внутри нашей команды и системы здравоохранения в целом.

Неявное смещение

Мысли и чувства «имплицитны», если мы не осознаем их или ошибаемся в отношении их природы. У нас есть предубеждение, когда вместо того, чтобы быть нейтральными, мы отдаем предпочтение (или отвращение) к человеку или группе людей. Таким образом, мы используем термин «неявное предубеждение», чтобы описать, когда у нас есть отношение к людям или мы ассоциируем с ними стереотипы без нашего сознательного ведома.

В рамках этой работы мы рассматриваем, как социальные факторы здоровья (СДЗ) влияют на молодых матерей (примечание: СДЗ — это условия в среде, в которой люди рождаются, живут, учатся, работают, играют, поклоняются и стареют, которые влияют на широкий спектр исходов и рисков для здоровья, функционирования и качества жизни). Разговаривая с молодыми матерями, кураторы CHPW оценивают SDOH, которые могут затронуть членов, и связывают их с общественными ресурсами или работником общественного здравоохранения CHPW. Например, если молодая мать не может попасть на прием к врачу из-за отсутствия надлежащего транспорта, CHPW или куратор могут соединить ее с дешевыми или бесплатными транспортными ресурсами или вместо этого предложить телемедицинскую встречу.

Как группа управления уходом помогает матерям справиться с тревогой и своим психическим здоровьем? Послеродовая депрессия?

Ответ: Вся забота начинается с каждой матери, поскольку каждая мать лучше всех знает, что нужно для ее здоровья. Наша команда по управлению уходом прислушивается к молодым матерям и работает с ними, чтобы найти наилучшие решения для их уникальных потребностей в области психического здоровья. Чтобы понять, сталкиваются ли матери с проблемами, мы задаем ряд вопросов, которые показывают, есть ли у них симптомы беспокойства или послеродовой депрессии, например, скрининговые вопросы, используемые в ведущей в отрасли Эдинбургской шкале послеродовой депрессии. Если проверочные вопросы показывают, что кому-то может понадобиться поддержка, мы работаем над тем, чтобы связать их с такими ресурсами, как поставщики психиатрических услуг, терапевты и поддержка сверстников.

Как группа управления уходом связывает матерей с нужным поставщиком услуг?

О: Наши кураторы помогают информировать будущих матерей о возможностях их медицинской бригады, такой как акушеры-гинекологи, акушерки и доулы, а затем помогают им выбрать поставщика или поставщиков. Хотя поиск подходящего поставщика может быть сложной задачей для всех, CHPW упрощает поиск высококачественной местной медицинской помощи благодаря своей сети из 21 Вашингтонского общественного медицинского центра (CHC), которые управляют 190 клиниками по всему штату. Эти клиники никому не отказывают на основании их платежеспособности или иммиграционного статуса.