Знайомтеся, Наталі Крістоферсон, племінний зв’язок у CHPW.
Громадський план охорони здоров’я Вашингтона (CHPW) був створений, щоб забезпечити доступ до медичної допомоги людям, які не обслуговуються основними варіантами медичного страхування. Сьогодні, через майже 30 років цієї роботи, ми знаємо, що ще багато чого потрібно зробити.
Наталі Крістоферсон очолює важливу частину цих зусиль у ролі Племінного зв’язку.
Як зареєстрований член нації Черокі, ця посада для мене набагато більше, ніж робота, це зв’язок із культурою, спільнотою та друзями. Бути міським індіанцем може бути складно, оскільки я далеко від своєї батьківщини і пропускаю події та заходи. Я вважаю, що знайомство з членами племені штату Вашингтон — це благословення, а запрошення відвідати їхні землі та діяльність — це такий подарунок.
– Наталі Крістоферсон, Племінний зв’язок у План охорони здоров'я громади Вашингтона
Ми поставили Наталі кілька запитань, щоб наша спільнота могла познайомитися з нею та її роботою.
Осійо! («Привіт» мовою черокі.) Я Наталі Крістоферсон із нації черокі в Оклахомі. З кінця 2018 року я працюю в CHPW у ролі племінного зв’язку.
Чому ви вирішили продовжити кар’єру в галузі охорони здоров’я?
Як і багато інших, я обрав кар’єру в галузі охорони здоров’я, щоб допомагати іншим. Моя освіта пов’язана зі здоров’ям поведінки та системою ювенальної юстиції. Як племінний представник, я можу продовжувати допомагати населенню та громадам, які страждають від недостатнього обслуговування.
Чим вас захопила робота в CHPW?
Я радий брати участь у прагненні CHPW просувати справедливість у сфері охорони здоров’я.
Взявши участь у роботі з нашими багатьма племінними постачальниками медичних послуг, ми не зайняли багато часу, щоб зрозуміти, що існують багато розриви між давно сформованою індійською системою надання медичної допомоги та системою керованого догляду. Це стара приказка: «Квадратний кілок у круглий отвір».
CHPW застосував підхід до зміни наших методів, політики та процедур, щоб допомогти нам адаптуватися до індійської системи охорони здоров’я, замість того, щоб очікувати, що наші племінні постачальники змінять свою систему для нас.
Зараз CHPW тісно співпрацює з Управлінням охорони здоров’я Вашингтона (HCA) для вирішення вимог контракту, які створюють перешкоди для членів американських індіанців і корінних жителів Аляски в доступі до спеціальних послуг. Ми впевнені, що необхідні зміни будуть внесені, а племінний суверенітет буде збережено.
- A організація керованого догляду (MCO) є різновидом плану охорони здоров'я. МКО зосереджені на пропонуванні переваг та послуг, які є низькою вартістю, високою якістю та належним чином використовуються (не надто багато чи надто мало).
- Племінний суверенітет посилається на повноваження корінних племен на самоврядування. Зареєстровані члени племен AI/AN мають певні права від Сполучених Штатів, зокрема право на охорону здоров’я, на основі договорів, укладених з їхнім племінним урядом.
Чим пишаєтеся, чого ви нещодавно навчилися або досягли?
Я ніколи не хочу припиняти навчання. Якщо ви перестаєте вчитися, ви перестаєте рости. Я зустрічав цих людей… вони не веселі!
Зараз я працюю над тим, щоб стати майстром рибалки. Для цього у Вашингтоні потрібно зловити рибу державного рекорду. Після того, як улов буде офіційно задокументований, ви можете мати звання майстра для цього виду риби. Я збираюся отримати кілька назв!
Коли я не змушую риб боятися мене, я почав уроки, щоб вивчити свою рідну мову черокі.
Яка ваша улюблена пора року на північному заході Тихого океану і чому?
Я живу в басейні Колумбії, майже в центрі штату, і ми відчуваємо різкі зміни сезонів, які є прекрасними та приємними. Моя улюблена пора року - весна... коли відкривається сезон рибалки!
Як довго ви працюєте в CHPW? Яка ваша поточна роль?