华盛顿社区健康计划肩负着我们每天推进健康公平的责任。
健康差异不成比例地影响华盛顿社区的不同部分，因此我们寻找许多不同的方式与我们的成员、我们的提供者、我们的员工和社区合作，以满足他们的独特需求。 对我们来说，“社区的力量”不仅仅是一句标语。 我们的核心信念是，我们的成员及其家人可以通过他们自己社区内的资源得到最好的服务。
拥有能够反映社区的医疗保健人员可以帮助消除医疗保健障碍并恢复对服务不足人群的信任。
这就是为什么我们很高兴地宣布 Sea Mar社区保健中心 和 华盛顿社区健康计划 (CHPW) 已合作在 华盛顿大学少数民族事务与多样性办公室 和 华盛顿大学博塞尔 面向正在学习医疗保健的第一代、低收入和服务不足的学生。
我们专注于多元化和包容性，旨在确保未来医疗保健提供者社区中有更公平的代表。
Sea Mar 和 CHPW 已分别向华盛顿大学捐赠了 25,000 美元，用于启动新的捐赠基金。 这些组织正在与社区合作筹集额外资金，一旦捐款达到 100,000 美元，它将向学生提供奖学金，以支持他们在任何健康相关领域的教育。
可以在这里进行额外的捐赠我们正在为像耶稣索托这样的人这样做：
“作为社区导航员，我在医疗领域专业工作，经常为像我这样的其他说西班牙语的移民提供服务。 我经常提供口译或充当文化联络员，与只会说英语的医生或护士相比，患者通常更信任我，这是一个问题，”Sea Mar 的社区导航员耶稣索托说。
“意识到这一点后，我知道我需要成为一名医疗保健提供者。 作为低收入的第一代拉丁裔移民，我不得不比同龄人更努力地工作，甚至有机会竞争医学院的席位。 我克服了困难，现在我被医学院录取了，我很荣幸在这个过程中支持我的组织将对我的拉丁裔社区和其他少数群体产生更大的影响。 我希望像 Sea Mar、CHPW 和华盛顿大学正在创建的奖学金将消除有色人种的经济障碍，让更多人有机会为社区服务，最终改善那些经常被抛在后面的人的生活。”
医疗保健提供者之间缺乏多样性。
华盛顿州 66% 的活跃医生认为是白人, 21% 亚裔，3% 西班牙裔，2% 黑人或非裔美国人，只有 1% 美洲印第安人或阿拉斯加原住民。 然而，一个 多样化的医疗保健人员 为不同人群提供了更好的护理、更高的信任度和更高的患者满意度。
华盛顿社区健康计划和社区健康网络首席执行官 Leanne Berge 表示：“这一举措为加强我们社区的力量提供了机会，无论是为将有更多机会实现希望和梦想的个人，还是他们的社区。华盛顿。 “我们很高兴能够与我们在 Sea Mar 和华盛顿大学的合作伙伴一起为这一重要举措做出贡献，并期待看到这笔捐赠资金增长以支持未来几年第一代学生的教育。”